6月16日，佛山市禅城区首届“十佳安全生产卫士”评选结果正式公布并举行了颁奖仪式，广东石湾酒厂集团郭波当选“十佳安全生产卫士”荣誉之列。多年来，郭波推行家庭安全文化，确保企业不发生重大及以上事故，安全生产给员工“家”的温暖！
“安全管理就是要把人管好，很多事故意外都是由于人的麻痹大意产生的。”谈到安全生产，广东石湾酒厂集团郭波深有体会，他认为，单靠公司领导或几个安全员来管安全是管不来的，要人人都参与进来，才能实现安全生产。在郭波的带领下，石湾酒厂11年来未发生重大及以上安全生产事故。
推行“班组长素质工程”
郭波主抓酒厂的生产经营和安全管理工作。郭波对酒厂的一线生产流程十分熟悉，并定期下到生产一线进行巡查。“酒厂的自动化水平较高，安全性能好，如果发生安全事故，很有可能是在人工作业场所内发生。”鉴于此，近年来郭波推行了“班组长素质工程”建设。
“班组安全文化建设，班组长是‘领头羊’，我们对班组长进行全方位的素质培训教育，明确班组长的安全职责。通过‘教、学、做’相结合的培训教育模式，提高了班组长的安全意识、领导水平和应对突发事件的能力。再由班组长对员工进行‘传帮带’。”郭波介绍道。此外，在班组管理中，推行员工开展“安全从我做起”自评活动，“在整理、整顿、清洁等方面，号召员工培养‘竞争’的氛围，不论是业务素质还是安全文化建设，都会有一个好的起色。”
郭波表示，酒厂此前多年实现“零工伤”，但一旦发生工伤事故，无论大小都会认真处理。“我印象比较深刻的是去年7月，有一名工人在车间不小心滑倒，手掌被墙上的瓦片轻微划伤。虽然这起事件不算大，但谁也不知道里面会不会有别的重大隐患，所以我还是要求成立调查小组进行事故分析。”郭波表示，此次事件后，酒厂组织各个车间进行自查自改，举一反三将车间内所有可能划伤人的地方都排查了一次。
倡导“家庭安全文化”
“仅靠我们几个人来管安全是不可能面面俱到的，需要所有人都参与进来。”作为酒厂的安全责任人，郭波带头与各部门层层签订安全生产责任书，将安全责任细分到每一个层级。
郭波对安全工作的真抓实干，酒厂工程部副部长林江荣深有体会。“郭总虽然平时事情很多，但对安全生产工作却很上心，经常带队对厂区进行巡查，隔几天还会过问巡查中发现的隐患整改情况，哪个环节整改不到位就立马问责。”
对安全隐患整改要求严格，对安全文化建设，却提倡“温情”。郭波积极倡导在酒厂里营造家庭安全文化建设，“企业安全生产需要员工有踏实的安全感，而这安全感就是来自‘家’的温暖。”郭波表示，员工的心理素质对安全生产有很大影响，为了消除员工的后顾之忧，酒厂鼓励员工互相关怀，照顾有困难的员工，“员工有了感恩的心，再把这份情绪投入到工作中，久而久之安全文化就培育起来了。”
郭波平日里要忙的事情很多，但他却始终把“安全工作”摆在日常工作的首位。“我们身为一家食品企业，对内，对员工的人身安全负有很大责任；对外，对市民的食品安全也负有责任，因此我们对安全工作丝毫不能掉以轻心。”
对于此次获评禅城首届“十佳安全生产卫士”，郭波表示，自己会以更细致严谨的工作态度做好安全管理工作，为员工营造安全的工作环境，为市民提供安全的食品。